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これは何についてのものですか？
80/20のカラールールとは、主にニュートラルカラーを着用し、アクセントカラーを少量取り入れるという、大まかな提案です。これは、正確な寸法や優れたスタイルのための公式ではなく、あくまでも服装のアイデアの一つです。
このガイドでは、ルールを大まかな目安として使用する方法を示します。例えば、次のような場合です。
衣服ではなく、目に見える色の面積を数える
–既に使っているベースを選択する
–配置によるアクセントの選択
– 3つの完全な衣装
鏡でバランスを調整する
– 80/20と60/30/10の違い
その他多数！
比率はあくまで目安として使い、より大胆な服装がその日にふさわしい場合は、比率は一旦脇に置いておきましょう。
キーポイント：
01衣服の数ではなく、おおよその見える色の面積を判断してください。小さな鮮やかなネクタイは、物理的なサイズを超えて注目を集めることがあります。
02このルールは、あなたのワードローブ、服飾予算、または購入品の80パーセントではなく、服装について説明しています。
03アクセントは必ずしも明るい色である必要はありません。グレーの服に落ち着いたバーガンディのネクタイを合わせたり、ネイビーの服に白いポケットチーフを合わせたりすることで、存在感を出すことができます。
04緑のジャケットと緑のズボンのような大胆なメインカラーは、80/20の法則には従っていませんが、スタイリングの失敗ではありません。また、季節ごとのパレットは、強制的な比率を設定するものではありません。
80/20のカラールールとは、主にニュートラルカラーを着用し、アクセントカラーを少量取り入れることを推奨するものです。
正確に80％と20％を測るのではなく、「落ち着いたベースに色付きのディテール」というイメージで考えてみてください。
これはあくまでも選択肢の一つであり、良いスタイルを保証する公式ではありません。
紺色のジャケットとグレーのズボンに、色付きのニットを合わせれば、そのアイデアを踏襲できるでしょう。
ほぼ完全にニュートラルな服装に、明るい色のスカーフを合わせるのも良いでしょう。
実際のバランスは、服のカット、重ね着の仕方、ジャケットを開けているかどうかによって変化します。
何を数えているのですか？
衣服の枚数ではなく、おおよその見える色の面積を使用してください。
ネクタイは一つの衣服であり、ズボンも一つの衣服であるが、両者が覆う面積は同じではない。
小さくて鮮やかなネクタイは、その物理的なサイズ以上に注目を集めることもある。
このルールは、ワードローブ、衣料品予算、または購入品の80％をニュートラルカラーでなければならないと定めているわけではありません。
それらは異なる決定事項です。
ベーシックな色の服を4着と色物の服を1着買ったからといって、80/20の比率の服装になるわけではありません。
既に使っているベースを選択してください
黒、白、グレー、紺、ベージュ、茶色はベースカラーとして使用できます。
オリーブは、デニムやアースカラーを基調としたワードローブの中で、そのような役割を果たすかもしれない。
ここで言う「ニュートラル」とは、服装における彼らの役割を表す言葉であり、すべてのニュートラルな服が他のすべての服と合うという意味ではありません。
まずは、その日の服装から考えてみましょう。例えば、グレーのオフィスパンツに黒い靴、あるいはブルージーンズに実用的なブーツなどです。
必要なシャツとアウターを追加し、次に色が役立つ場所を決めます。
ベースには複数の色を含めることができる。
配置によってアクセントを選ぶ
シャツやニット、スカーフなどを身につけると、顔周りに彩りが加わります。
靴下、靴、バッグは別の場所に置いてください。
同じアクセントカラーを広い範囲に使い、さらに細かい部分にも使ってみてください。もし同じ服が手に入るなら。
小型版の方が求める効果は得られるかもしれませんが、必ずしもより洗練されているとは限りません。
アクセントは必ずしも明瞭である必要はない。
落ち着いたバーガンディ色のネクタイはグレーの服によく映え、白いポケットチーフはネイビーの服によく映える。
名前だけでなく、周囲の服との違いで判断してください。
3つの完全なコーディネート
ビジネスドレス：チャコールグレー、ホワイト、バーガンディ
ビジネススーツが適切な場面では、チャコールグレーのスーツ、白いシャツ、バーガンディ色のネクタイ、チャコールグレーの靴下、そして黒のオックスフォードシューズを着用してください。
スーツとシャツは大きなニュートラルな部分を形成し、ネクタイは小さな色のついた部分を形成する。
その見える部分は通常、衣装全体の5分の1よりもはるかに小さいので、正確に20パーセントと表記しないでください。
白いポケットチーフは、シャツの色と合わせても良いでしょう。
同色のバーガンディ色の正方形を購入する必要はなく、比率を満たすために追加のアクセサリーも必要ありません。
スマートカジュアル：濃い色のレイヤーの中に、カラフルなニットを合わせる
ネイビーのチノパン、フォレストグリーンのクルーネックTシャツ、ネイビーのオープンジャケット、ネイビーのソックス、ダークブラウンのローファーを合わせてみてください。
ジャケットが緑地を縁取り、見える範囲を狭めている。
ジャケットを脱ぐと、緑色が服装の中で占める割合が大きくなる。
どちらのバージョンも機能します。レイヤーが適切かどうかは、天候と環境によって決まります。
緑色が目立ちすぎると感じる場合は、紺色のニットに既存の緑色のスカーフを合わせるという、寒い季節向けの別のコーディネートも考えられます。
数字を合わせるためだけにスカーフを追加しないでください。
カジュアルな週末：小さなオレンジ色のアクセント
カジュアルな外出には、白いTシャツ、チャコールグレーのズボン、黒のスニーカー、そしてバーントオレンジのキャップを組み合わせましょう。
キャップは、無地の服の上にさりげなく彩りを添えるアクセントとなる。
それが複数の衣服やアクセサリーのうちの1つだからといって、それが可視領域の5分の1を占めるわけではない。
屋内では、必要に応じて取り外してください。
鏡のバランスを調整する
- 靴や着る予定のコートまたはジャケットを含め、全身の服装を揃えてください。
- どの色が最も広い面積を占めているか、そしてどのディテールが最初に目を引くかに注目してください。
- アクセントカラーを控えめにしたい場合は、適切なレイヤーを重ねて見える範囲を狭めるか、小さめのアクセサリーを選んでください。
- 服装が地味すぎると感じる場合は、アクセントとなる部分を増やすか、より鮮やかな色合いを試してみてください。
- 日中にアウターを脱ぐ予定がある場合は、アウターなしのバージョンを確認してください。
比較には同じ照明を使用してください。
写真は服装を思い出すのに役立つが、露出や現像処理によって実際の色味が変わってしまうことがある。
ピクセル面積を計算したり、正確な割合について合意したりする必要はありません。
メインカラーは鮮やかな色にしても良いですか？
Yes.
緑のジャケットに緑のズボン、そしてアイボリーのシャツという組み合わせは、まさにあなたが求めている服装かもしれません。
それは、ほぼニュートラルな80/20のアプローチに従っているわけではないが、それはスタイリング上の失敗ではない。
より広い面積に色を取り入れたり、ツートンカラーの服やトーンオントーンの服装も選択肢として挙げられます。
季節ごとのパーソナルカラーパレットは、特に顔周りに使う色を選ぶ際の参考になります。
強制的な比率は設定されていません。
快適さ、服装規定、そして実用的な要件も重要です。正式な招待状は、そこで禁止されている色のアクセサリーを身につけることを許可するものではありません。
これは60/30/10とどう違うのですか？
80/20は、ニュートラルなベースカラーとアクセントカラーを大まかに分ける比率です。
60/30/10は、最も大きい色、補助的な色、そして最も小さい色の領域を示しています。
3色ルールとは、使用する主要な色の数に関するものです。
あなたの服装に関する具体的な疑問を解決するアドバイスを選んでください。3つすべてを満たす必要はありません。
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マンディ・マイヤーは、The VOUで男性の体型に合わせたスタイリング、衣服のフィット感、服装のバランスに焦点を当てています。彼女の記事では、ジャケットが肩にどのようにフィットするか、ズボンがどのように垂れ下がるか、そして異なるカットが着用者が作り出したいシルエットをどのように変えるかなど、ワードローブ選びの背後にある実用的な疑問を取り上げています。
彼女の研究対象は、体型スタイリングで用いられる三角形、逆三角形、長方形、楕円形、台形、砂時計型、ひし形といった体型分類です。これらは、目に見えるプロポーションを比較するための出発点となる基準であり、あらゆる体型を網羅したり、唯一の正しい着こなし方を規定したりするものではありません。研究の焦点は、これらの観察結果を衣服の形状、構造、丈、そして上下の衣服の関係性と結びつけることにあります。
マンディの編集記事は、視覚的な比較と、着心地や動きやすさを考慮したフィット感のチェックを組み合わせています。読者は、カットが自分に必要なゆとりを与えているか、服が引っ張られたりたるんだりする箇所はどこか、そして好みのスタイルを実現するためにどのような変更が必要かを検討することができます。その目的は、個人の好みや着用者のスタイリング目標を最優先に考えながら、メンズウェアの選択をより分かりやすくすることです。